On automatisece qui dévore votre semaine.

Votre équipe perd des heures chaque semaine à recopier des données, chercher des informations et refaire les mêmes gestes. On choisit une de ces tâches, on l'automatise et on la laisse tourner en quelques semaines.

  • Sans changer vos outils
  • Sans recruter
  • Le système vous appartient
Ils nous font confiance
ANDRAArabelle SolutionsBNP ParibasBRED Banque PopulaireCopartisCooperlEcolabEDFEnensysfrance.tvGALEC — Mouvement E.LeclercGeodisGroupamaHospices Civils de LyonKNDSM6Ministère de l'IntérieurRATPSafran

Parce que vos concurrentss'automatisent déjà.

Douze processus réels, avec leur secteur, leur délai et le résultat obtenu.

On vous rend
le sommeil.

Un résultat, pas un projet.

Avant d'écrire une ligne de code, on décide avec vous quel chiffre doit bouger : heures gagnées, erreurs évitées, euros économisés. Chaque livraison se mesure contre ce chiffre.

Des semaines, pas des trimestres.

On commence par un seul processus, celui qui fait le plus mal. Il tourne en quelques semaines, et seulement ensuite on passe au suivant. Pas de grand programme qui n'atterrit jamais.

À vous, vraiment.

Tout tourne dans vos systèmes et vous appartient : le code, les données et la documentation. Si demain vous voulez continuer sans nous, vous le pouvez. Aucune licence qui vous retient.

Des gens qui comprennent
votre métier.

Ils parlent de marges avant de parler de modèles.

Celui ou celle qui entre chez vous a dirigé des opérations, des finances ou des ventes avant de construire des systèmes. Il comprend comment vous gagnez de l'argent, et sait donc ce qui mérite d'être automatisé — et ce qui ne le mérite pas.

Un expert Nalto dans les locaux d'un client industriel

Ils commencent par écouter.

Une semaine sur le terrain, avec les gens qui font le travail, avant de proposer quoi que ce soit.

Ils construisent pour la production.

Pas une jolie démo : un système qui tient le lundi matin, avec ses erreurs et ses exceptions.

Ils partent quand ils ne servent plus.

Ils documentent, forment votre équipe et vous laissent les commandes. L'objectif : que vous puissiez continuer seul.

La barre est haute. Des profils seniors, sélectionnés un par un et adossés à une communauté technique.

Découvrir la communauté

Comment on
procède.

Trois façons de commencer, selon jusqu'où vous voulez aller.

Gratuit

Formation en ligne

Nos formations, en accès libre. Pour que votre équipe déploie ses premières automatisations sans aide.

  • AccèsEn ligne
  • RythmeÀ votre rythme
  • PrixGratuit
Direction

Un directeur IA à temps partagé

Un jour par semaine dans votre comité : il priorise les cas, forme vos équipes et tient le rythme.

  • Rythme1 jour / semaine
  • EngagementMensuel
  • SortieQuand vous êtes autonome

Testez votre premier processus.

Trois questions, deux minutes, et vous savez si une tâche de votre entreprise mérite d'être automatisée. Sans engagement, et vous repartez avec la réponse.

3 questions · 2 minutes Commencer le diagnostic

À la fin vous repartez avec

  • Le processus à automatiserLaquelle de vos tâches répétitives a le meilleur retour, et pourquoi celle-là avant une autre.
  • Le chiffre qui peut bougerHeures, erreurs ou euros : l'indicateur concret qui change, et de combien on parle.
  • L'étape suivanteQuoi faire la semaine prochaine, avec nous ou sans nous.

Cinq minutes, trente fois par jour.

Bougez les trois curseurs et regardez ce que coûte le travail que personne n'a mis dans la fiche de poste.

Chaque année, ces tâches vous coûtent
87k€

en heures que votre équipe pourrait consacrer aux clients, au produit, ou à rien du tout.

Estimation indicative : personnes × heures × coût × 52 semaines. Le chiffre réel commence par une conversation.

Votre entreprise génère déjà des données. Faites-en de la marge.

Trente minutes pour identifier le premier processus qui mérite d'être automatisé. Vous repartez avec une réponse, que vous signiez ou non.

30 minutes · sans engagement