Une clôture comptable plus courte.
Services · 90 personnes
Votre équipe perd des heures chaque semaine à recopier des données, chercher des informations et refaire les mêmes gestes. On choisit une de ces tâches, on l'automatise et on la laisse tourner en quelques semaines.
Douze processus réels, avec leur secteur, leur délai et le résultat obtenu.
Avant d'écrire une ligne de code, on décide avec vous quel chiffre doit bouger : heures gagnées, erreurs évitées, euros économisés. Chaque livraison se mesure contre ce chiffre.
On commence par un seul processus, celui qui fait le plus mal. Il tourne en quelques semaines, et seulement ensuite on passe au suivant. Pas de grand programme qui n'atterrit jamais.
Tout tourne dans vos systèmes et vous appartient : le code, les données et la documentation. Si demain vous voulez continuer sans nous, vous le pouvez. Aucune licence qui vous retient.
Celui ou celle qui entre chez vous a dirigé des opérations, des finances ou des ventes avant de construire des systèmes. Il comprend comment vous gagnez de l'argent, et sait donc ce qui mérite d'être automatisé — et ce qui ne le mérite pas.
Une semaine sur le terrain, avec les gens qui font le travail, avant de proposer quoi que ce soit.
Pas une jolie démo : un système qui tient le lundi matin, avec ses erreurs et ses exceptions.
Ils documentent, forment votre équipe et vous laissent les commandes. L'objectif : que vous puissiez continuer seul.
La barre est haute. Des profils seniors, sélectionnés un par un et adossés à une communauté technique.
Découvrir la communautéTrois façons de commencer, selon jusqu'où vous voulez aller.
Nos formations, en accès libre. Pour que votre équipe déploie ses premières automatisations sans aide.
On choisit le processus qui fait le plus mal, on mesure ce qu'il coûte aujourd'hui et on le met au travail dans vos systèmes.
Un jour par semaine dans votre comité : il priorise les cas, forme vos équipes et tient le rythme.
Trois questions, deux minutes, et vous savez si une tâche de votre entreprise mérite d'être automatisée. Sans engagement, et vous repartez avec la réponse.
3 questions · 2 minutes Commencer le diagnosticBougez les trois curseurs et regardez ce que coûte le travail que personne n'a mis dans la fiche de poste.
en heures que votre équipe pourrait consacrer aux clients, au produit, ou à rien du tout.
Estimation indicative : personnes × heures × coût × 52 semaines. Le chiffre réel commence par une conversation.
Trente minutes pour identifier le premier processus qui mérite d'être automatisé. Vous repartez avec une réponse, que vous signiez ou non.
30 minutes · sans engagement