Trouver qui envoyer sans relire trois cents CV
Un besoin client arrive. Le CV dit ce que la personne faisait il y a cinq ans. Ce qu'elle sait faire aujourd'hui, c'est dans les comptes rendus de mission et dans la tête de son manager. Résultat : vous proposez ceux dont vous vous souvenez, et les autres restent en intercontrat.
Vous vous reconnaissez ?
Si deux de ces phrases se disent chez vous, ce processus vous coûte de l'argent chaque semaine.
- Un profil part chez le client parce qu'il était disponible, pas parce qu'il collait.
- Une compétence que vous cherchez existe déjà chez vous, et personne ne le sait.
- Quelqu'un est en intercontrat depuis six semaines alors qu'un besoin proche est ouvert.
- La réponse au client part avec deux jours de retard, le temps de rassembler les CV.
Comment on s'y prend
On rassemble tout ce que vous savez de vos équipes
Le CV, mais surtout les missions réalisées, les comptes rendus, les certifications, les langues, les disponibilités et ce que la personne veut faire ensuite. Tout vient de vos outils actuels, sans double saisie.
On lit le besoin client comme vous le liriez
Le contexte du projet, les compétences indispensables et celles qui se discutent, le lieu, le budget, la date de démarrage.
La liste courte arrive en quelques secondes
Classée, avec pour chaque personne la raison du choix et ce qui lui manque. Les disponibilités sont à jour. Qui part chez le client, c'est votre manager qui décide.
L'outil ne choisit pas qui travaille où. Il vous montre les personnes que vous auriez oubliées, avec ce qu'il faut pour décider.
Un ordre de grandeur
Chaque besoin client croisé avec tous vos profils, dès son arrivée
= Une liste courte en quelques secondes
Où on l'applique
Commencez ce soir, sans nous.
Quatre modes d'emploi courts, avec les prompts complets. On les rode en mission avant de les publier. Gratuits, sans inscription.
Réglez votre IA en 20 minutes
Le premier geste : lui donner votre contexte une seule fois.
20 min · une seule fois · aucune compétence techniqueOuvrir l'atelierDes 1:1 préparés tout seuls
Tout se transcrit, un agent range, vos points se préparent seuls.
20 min de montage · puis 2 min avant chaque pointOuvrir l'atelierDes emails écrits dans votre voix
Elle apprend votre style sur vos mails envoyés, et prépare vos brouillons.
20 min pour le style · 10 de plus pour l'automatismeOuvrir l'atelierLe contexte de votre entreprise, écrit
Ce que l'IA doit savoir de votre entreprise, écrit une fois et entretenu.
20 min pour la v1 · puis 15 min par semaineOuvrir l'atelierVotre entreprise génère déjà des données. Faites-en de la marge.
Trente minutes pour identifier le premier processus qui mérite d'être automatisé. Vous repartez avec une réponse, que vous signiez ou non.
Demandez votre audit30 minutes · sans engagement